岗位职责:
1、根据公司的年度销售目标,负责完成公司产品的销售任务和经营目标;
2、负责管辖区域销售管理工作,并根据市场情况组织销售运作,制定相应的销售计划及销售政策;
3、负责开发新的客户渠道,开拓市场,完成销售目标及支持公司业务的持续增长;
4、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率;
5、负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作;
6、负责公司客户资源的管理工作;负责公司重点客户的管理维护工作;
7、负责完成公司客户的售后服务管理工作,解决和处理市场、产品、投诉等问题并及时汇报;
8、负责对销售人员进行培训指导,考核提升,管理等工作;
9、负责公司销售日常管理工作;负责培养储备销售管理干部人员,并做好梯队建设;
10、负责组织公司销售人员集中学习培训,提高专业技能和管理能力;
11、负责与各部门之间的沟通协调工作。
任职资格:
1、语言要求:普通话,口齿清晰,思维敏捷;
2、专业要求:市场类、管理类、生物类、化学类等相关专业,专科以上学历;
3、身体素质:身体健康,拥有良好的职业精神;
4、培训经历:产品管理、项目管理、团队管理和领导力等方面的培训;
5、工作经验:三年以上的相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验;
6、管理意识:具有较强的责任心、较强的目标意识和经营意识;
7、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施;
8、职业素养:拥有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强客户管理和资源运作能力;拥有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
9、拥有多年行业同等岗位管理经验者优先;拥有大型企业同等岗位管理经验者优先。